山西大学管理科学与工程博士后科研流动站于2009年获批。本流动站以管理科学与工程一级学科博士点为依托，覆盖山西大学经济与管理学院、山西大学管理与决策研究所、山西省人文社科重点研究基地山西大学管理与决策研究中心三个一级教学科研单位。流动站始终以“推动科技创新、服务地方经济、培养高层次人才”为宗旨，创造学术民主、思想活跃的科研氛围，鼓励求真务实、开拓创新的工作精神，发扬理论扎实、服务实践的业务作风，努力成为区域特色鲜明的高素质、高水平学术人才基地。根据工作需要，现公开招聘博士后研究人员。招聘方案如下：

一、研究方向及合作导师

流动站现有6名博士后合作导师，分别为刘维奇教授、李常洪教授、张信东教授、范建平教授、宋志红教授和张茂军教授。流动站设4个研究方向：金融工程与风险管理、组织生态与创新管理、排队与运营管理、预测决策与评价。

二、进站条件

1. 品学兼优、身体健康，具有较强科研能力、创新潜力和良好的团队协作精神；

2. 获得博士学位一般不超过三年，年龄在35周岁（不到36岁生日）以下；

3. 具有与研究方向相关的学科背景、科研经历或相关工作经验；具有较扎实的理论、学术与研究功底，在相关研究领域已取得显著科研成果；

4. 严格控制招收超龄、在职和与博士学位授予单位同单位、同一级学科的博士后人员的比例；

5. 在职博士后人员应以高校、科研院所教学科研人员为主，不能为本校职工，且须与原单位脱产全职在站从事博士后研究工作；

6. 党政机关领导干部不得从事博士后研究工作；

7. 符合山西大学博士后流动站的其他招聘要求。

三、基本待遇

1. 博士后年薪为15万元，资助期2年（含个人及单位缴纳的各类社会保险、住房公积金及租房补贴等），合作导师可根据实际需要配套发放工作津贴；

2. 博士后在站期间，提供山西省博士后专项补助经费（以山西省博士后专项补助经费管理规定执行）。

四、申请程序

1. 应聘者对照博士后招聘条件，联系合作导师；

2. 与合作导师达成初步招聘意向后，应聘者向合作导师所在院、系（所）提交《山西大学博士后进站申请表》、个人科研成果证明材料等；

3. 各院、系（所）在收到申请人的申请后，15天内对申请材料进行初审；

4. 初审通过的人员，由拟招聘博士后的院、系（所）所组织考核小组进行面试。考核小组应由3～5名副高职称以上人员组成，其中至少应有1名博士生导师参加，负责对申请人的科研能力、学术水平等进行面试考核；

5. 面试结果由所在学科流动站审核通过后予以公示，公示期不少于3天。公示结束后，各学科流动站按照拟招聘博士后的推荐顺序由高到低排序，将拟招聘人员的相关材料报博士后流动站管理中心；

6. 经博士后流动站管理中心审核同意后，院、系（所）通知申请人员登录中国博士后网站，申请注册并填报提交相关材料；

7. 博士后流动站管理中心对申请材料进行汇总审查，并报全国博士后管委会办公室审批；

8. 博士后流动站管理中心为拟进站人员发放录用通知，拟进站人员按照通知要求及时办理进站手续。

五、应聘材料

博士后应聘者需报送以下纸质材料（1份原件、1份复印件）：

1. 《山西大学博士后进站申请表》、专家推荐信（两位具有正高级职称专家）；

2. 《博士后研究人员进站审核表》（2019新版）；

3. 身份证、护照（外籍人员）、港澳台人员提供该地区身份证；

4. 《博士学位证书》；

5. 发表学术成果证明材料等。

以上表格可从山西大学博士后流动站管理中心网站下载 http://bsh.sxu.edu.cn/

六、联系方式

联系地址：山西省太原市坞城路92号山西大学管理与决策研究所（商学楼三层）

邮编：030006

联系人：芦彩梅 周秀成

联系电话：0351-7011804

邮箱：lucaimei@sxu.edu.cn zhougy@sxu.edu.cn

网址：http://gljc.sxu.edu.cn/index.htm