2010年1月，山西省社会科学界联合会正式公布了山西省第六次社会科学研究优秀成果奖励名单，并于2010年3月隆重召开了成果表彰大会。
此次山西省第六次社会科学研究优秀成果评奖工作，经过认真严格的评审，共评出256项获奖成果。其中，荣誉奖2项，一等奖21项，二等奖64项，三等奖83项，优秀奖86项。山西大学管理与决策研究中心共获得1项二等奖和2项三等奖。
李景峰教授的论文“企业知识转移中的机制设计研究——以汾酒股份‘细节管理’的推行为例”获得了二等奖，该论文发表于《中国软科学》2007年第4期。知识管理研究语境下的企业创新活动就是知识在信息空间中的不断移动以获取边际效用最大化的过程。该文基于信息空间理论与组织的学习周期理论，结合山西杏花村汾酒股份有限公司的实践，试图描述知识主体在企业中转移的表现形式和演进轨迹，分析促进知识转移的动力保障机制。
张信东教授的论文“旅游经济增长点分析——基于‘黄金周’效应的实证”（论文）获得了三等奖。该论文发表于《旅游学刊》2008年第10期。在旅游经济研究当中，“黄金周”效应一直是学者们关注和争论的议题。研究者们在肯定“黄金周”对我国旅游经济发展积极作用的同时，也从不同角度对日益凸显的负面影响问题进行了分析。该文试图变换视角，以证券市场旅游酒店板块上市公司为研究对象，采用事件研究法，对“黄金周”前后公司股票收益率变化情况进行分析，从上市公司的价值变化和市场投资者角度审视“黄金周”实施对旅游经济增长点的经济效果。实证结果表明：“黄金周”事件对旅游酒店板块上市公司价值增长有短期正面效应，在一定程度上能够推动旅游经济的增长，但从长期和总体来看，负面效应更加明显．说明已有“黄金周”制度安排不利于旅游市场的可持续发展。本文研究结论同时支持了《全国年节及纪念日放假方法》修订的及时性和现实意义。
李常洪教授的论文“基于多agent交互的监督问题仿真研究”获得了三等奖。该论文发表于《管理学报》2008年第6期。监督问题是纵向合作困境研究中的一个主要问题，该文运用基于多Agent的建模与仿真方法，建立了违规与监督的交互规则，用遗传算法设计了其进化机制，并在Swarm平台上进行了仿真。仿真结果表明：在“不完全信息”与“有限理性”的条件下，要使总体违规率演化为零，不仅要使被监督者违规的期望收益小于不违规的期望收益，还要使监督者拥有被监督者行为的近乎完全的信息；重罚加快了演化的进程。
